Und runter mit dir
Wachinger ist der Gegenentwurf zum anonymen Industriekonzern. Seit 40 Jahren sind wir vom Ein-Mann-Betrieb auf über 70 Mitarbeitende gewachsen. Heute arbeiten wir auf 12.000 m² mit Hightech für anspruchsvolle Branchen. Dabei sind wir immer Familienbetrieb geblieben. Persönlich geführt, mit kurzen Wegen und ohne großes Gehabe. Bei uns begegnen wir uns auf Augenhöhe – ehrlich, transparent und respektvoll. Anpacken, mitdenken und Verantwortung übernehmen – darauf kommt’s bei uns an. Wir wollen nicht nur als Unternehmen wachsen. Wir wollen auch, dass die Menschen bei Wachinger mit uns wachsen – fachlich, persönlich und mit ihren Aufgaben. Dafür geben wir Verantwortung, schaffen Entwicklungsmöglichkeiten und den nötigen Freiraum, Dinge selbst in die Hand zu nehmen. Und wir schaffen die richtigen Bedingungen dafür: sichere Jobs, starke Technik und genug Freiraum fürs Leben. Groß denken können wir auch. Aber auf unsere Art.
Freitagmittag ist Schluss. Nach 40 Stunden. Und das Wochenende gehört Dir.
Schichtarbeit ist bei uns die Ausnahme. Nur in einzelnen Abteilungen oder bei Auftragsspitzen kann sie gelegentlich vorkommen.
Die schönste Zeit darf ruhig ein bisschen mehr kosten. Deshalb legen wir für deinen Urlaub und Weihnachten noch was drauf.
Arzttermin, Kids abholen oder früher los: Deine Arbeitszeit lässt sich so planen, dass dein Alltag nicht ständig hinten runterfällt.
Mehr gearbeitet wird bezahlt. Dazu gibt’s einen steuerfreien Sachbezug – für Tanken, Einkaufen oder was gerade ansteht.
Lasermaschine, automatisiertes Hochregal und Robotik: Unsere Ausstattung zeigt, welchen Stellenwert moderne Technik bei uns hat.
Große Fenster, viel Tageslicht und alles neu gemacht. So fühlt sich Werkstatt eben nicht nach dunklem Schuppen an.
Wir wollen nicht nur als Unternehmen wachsen, sondern auch die Menschen bei Wachinger. Persönliches Coaching, individuelle Entwicklung und vielfältige fachliche Weiterbildungen geben dir die Möglichkeit, deinen eigenen Weg zu gehen.
„Ich schätze, dass ich hier Verantwortung übernehmen, Herausforderungen anpacken und gemeinsam mit meinem Team wirklich etwas bewegen kann.“
Michael Heckl
Produktionsleiter
Früher war klar, wer ansagt: der Chef. Heute verteilen wir Verantwortung auf mehr Schultern und treffen Entscheidungen dort, wo das Wissen sitzt – im Team. Für dich heißt das: mitreden, mitdenken, mitentscheiden. Gute Ideen dürfen direkt aus der Halle kommen. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt den Raum dafür. Damit sind wir noch nicht fertig, aber längst mittendrin. Und alle ziehen mit.
Wir halten zusammen. Wie eine gute Naht.
Ob Einsteiger oder Erfahrene. Ob Werkstatt-Braut oder Büro-Hengst. Wenn du Lust auf Metall und ein Team hast, das zusammenhält, freuen wir uns von dir zu hören.
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